Nuestro programa de formación y entrenamiento en liderazgo a través del coaching, desarrolla y/o fortalece  en los participantes, competencias directivas de alto nivel.

CONTENIDO

• El liderazgo de sí mismo.
• Reconocimiento y cambio de modelos de pensamiento. paralizantes – paradigmas.
• Liderando desde el Ser.

• Inteligencia emocional.
• Comunicación asertiva.
• La comunicación en la organización.
• Resolución de conflictos

• De jefe a ser un gestor líder.
• Conformación y mantenimiento de equipos. efectivos y felices.

• Observación y análisis del entorno.
• La inteligencia colectiva
• Construcción de organizaciones basadas en la sinergia del conocimiento y la innovación.

• Inteligencia social
• Negociación
• Construcción conversaciones altamente influyentes.

• Profesionales, que buscan incrementar y actualizar sus competencias de liderazgo, tanto de sí mismos, como con los demás, mejorando su perfil personal y profesional, para desempeñarse y destacarse en los diferentes escenarios organizacionales.

• Gerentes y altos directivos de organizaciones.

• Organizaciones que buscan mejorar y/o actualizar el perfil de liderazgo de sus directivos, (Grupos cerrados).

El programa de Formación y Entrenamiento en Liderazgo a través del Coaching contribuye en la interiorización y aprendizaje de las dimensiones humanas fundamentales, y de las que depende, en última instancia, la generación de valor en cualquier campo en el que se desempeñe el individuo.

Para alcanzar el propósito los participantes guiados por un grupo de capacitadores y docentes altamente calificados en sus áreas, trabajarán en:

• Sesiones guiadas presenciales y/o virtuales orientadas por especialistas en el tema.
• Talleres de trabajo en grupo.
• Estudio y análisis de casos.
• Experiencias de creación y simulación.
• Aseguramiento del aprendizaje de cada participante, a través de una evaluación pre y post del perfil gerencial enfocada en liderazgo.

Los participantes del proceso podrán:

• Reconectarse con el SER como fundamento para proyectar liderazgo personal y profesional.

• Vivenciar, de manera práctica, todos los conceptos del liderazgo moderno, a través de experiencias y metodologías innovadoras.

• Interactuar en un espacio de reflexión y aprendizaje sobre temas que permiten el desarrollo de las competencias necesarias para liderar con efectividad y eficacia, acompañados de docentes y formadores de alto nivel.

• Vivir una experiencia de aprendizaje individual y colectivo como parte de su formación integral en liderazgo.

• Aplicar en su vida cotidiana los conceptos y técnicas trabajadas, viendo resultados rápidos y efectivos en su vida personal y profesional.